L’ACUFC, la FCFA et RDÉE Canada lancent un rapport d’étude sur les besoins en main-d’œuvre
29 septembre 2022
Ottawa, le 29 septembre 2022 – Dans le contexte d’une pénurie de main-d’œuvre sans précédent, trois organismes nationaux ont lancé aujourd’hui le rapport d’une vaste étude sur les besoins des communautés francophones en situation minoritaire à cet égard. L’étude, menée par l’Association des collèges et universités de la francophonie canadienne (ACUFC), la Fédération des communautés francophones et acadienne (FCFA) du Canada et le Réseau de développement économique et d’employabilité (RDÉE Canada), présente notamment des constats sur la démographie de la main-d’œuvre disponible dans ces communautés, ainsi que la place qu’y occupe les jeunes, les femmes et la population immigrante.
L’étude révèle que plus de la moitié de la main-d’œuvre dont la première langue officielle parlée est le français n’utilise pas le français au moins régulièrement au travail. On observe aussi que les femmes représentent plus de 60 % des travailleuses et travailleurs francophones dans la plupart des industries principales des CFSM. De plus, en raison de nombreuses barrières entravant leurs accès au marché du travail, la population immigrante se retrouve parfois dans des emplois précaires et à faible salaire.
L’étude conclut également à un manque de données particulièrement significatif et appelle les gouvernements à agir pour combler cette lacune. Elle comprend une série de recommandations afin de documenter de manière plus spécifique les besoins de main-d’œuvre dans divers secteurs, d’appuyer les efforts en matière d’immigration francophone et de participation au marché du travail, d’accroitre l’offre de formations initiales et continues adaptées aux secteurs économiques prioritaires et de faciliter la reconnaissance des acquis et des titres de compétence étrangers.
L’étude a été rendue possible grâce à l’appui financier d’Emploi et Développement social Canada, d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada et d’Innovation, Science et Développement économique Canada.
Le rapport d’étude complet est disponible sur demande.
Citations
« Une personne est plus susceptible de travailler en français si elle a fait ses études postsecondaires en français. En ce sens, les établissements postsecondaires ont un rôle à jouer afin d’offrir des formations sensibles aux réalités des communautés et qui permettent de produire une main-d’œuvre qualifiée et outillée pour travailler en français dans les secteurs économiques cruciaux. Cette étude sera utile afin de mieux cibler le travail à venir. »
Lynn Brouillette, présidente-directrice générale, ACUFC
« Cette étude est le premier pas pour résoudre la pénurie de main-d’œuvre qui sévit dans nos communautés, mais ce n’est certainement pas le dernier. On a besoin d’agir sur plusieurs fronts, du recrutement à l’immigration à la reconnaissance des acquis et titres de compétence étrangers. Il faut surtout se donner les outils pour mesurer avec précision ce qui pose problème ».
Liane Roy, présidente, FCFA du Canada
« Cette étude nous permet d’aller un pas plus loin dans la bonne direction. Nous avons maintenant une meilleure compréhension de certains enjeux et de plusieurs défis à relever pour les prochaines années. Les entreprises francophones et acadiennes en contexte minoritaire peuvent très certainement jouer un rôle déterminant afin de s’attaquer aux problèmes de main-d’œuvre. Toutefois, bien du chemin reste à parcourir. Nous espérons pouvoir utiliser les résultats contenus dans la présente étude afin d’aider les entreprises en contexte minoritaire afin de s’outiller pour l’avenir. »
Jean-Guy Bigeau, président-directeur général du RDÉE Canada
À propos de l’ACUFC
L’Association des collèges et universités de la francophonie canadienne (ACUFC) regroupe les 22 établissements d’enseignement postsecondaire francophones ou bilingues situés au Canada ailleurs qu’au Québec. Elle vise à accroitre l’accès à l’enseignement postsecondaire en français dans les communautés francophones en situation minoritaire. L’ACUFC soutient également les initiatives du Consortium national de formation en santé (CNFS) et celles du Réseau national de formation en justice (RNFJ).
À propos de la FCFA du Canada
La FCFA du Canada est la voix nationale de 2,8 millions de personnes qui, dans neuf provinces et trois territoires, ont choisi le français. Elle cumule cinq décennies d’expertise en matière de droits linguistiques et de défense du français. Interlocutrice principale des gouvernements du Canada et du Québec en francophonie canadienne, elle est aussi leader du dossier de l’immigration francophone au sein des collectivités qu’elle représente. Elle regroupe 21 membres et est chef de file d’un réseau de concertation de plus de 900 organismes et institutions partout au pays.
À propos du RDÉE Canada
Reconnu pour son expertise, le Réseau de développement économique et d’employabilité (RDÉE Canada) œuvre depuis 25 ans pour favoriser le développement économique des communautés francophones et acadiennes en appuyant les actions collectives de ses membres et en assurant un leadership national fondé sur la collaboration et les partenariats.
– 30 –
Renseignements :
Serge Quinty
Directeur des communications, FCFA du Canada
Tél. : (613) 286-4820 communications@fcfa.ca
Martin Normand
Directeur de la recherche stratégique et des relations internationales, ACUFC
Tél. : (613) 244-7837, poste 116 mnormand@acufc.ca
Jean-François Parent
Gestionnaire de la recherche et de l’analyse des politiques gouvernementales, RDÉE Canada
Tél. : (613) 244-7308 jean-francois.parent@rdee.ca